Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vicepresident Strategie
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Vicepresident Strategie die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van de strategische koers van onze organisatie. In deze rol speelt u een cruciale rol bij het identificeren van groeimogelijkheden, het analyseren van markttrends en het coördineren van cross-functionele teams om strategische doelstellingen te realiseren. U werkt nauw samen met het senior managementteam om langetermijnvisies te formuleren en vertaalt deze naar concrete plannen die de concurrentiepositie van het bedrijf versterken. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het monitoren van de uitvoering van strategische initiatieven en het aanpassen van plannen op basis van veranderende marktomstandigheden. De ideale kandidaat beschikt over uitstekende analytische vaardigheden, leiderschapservaring en een diepgaand begrip van de branche waarin wij opereren. Als Vicepresident Strategie bent u een visionair denker en een effectieve communicator die in staat is om complexe ideeën helder over te brengen aan diverse stakeholders. Uw bijdrage is essentieel voor het succes en de groei van onze organisatie in een dynamische en competitieve markt.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van de bedrijfsstrategie.
- Analyseren van markttrends en concurrentie.
- Leiden van strategische projecten en initiatieven.
- Samenwerken met senior management en andere afdelingen.
- Identificeren van nieuwe zakelijke kansen.
- Monitoren en evalueren van de voortgang van strategische doelen.
- Beheren van het strategieteam en externe consultants.
- Voorbereiden van rapportages en presentaties voor het bestuur.
- Zorgen voor alignment tussen strategie en operationele activiteiten.
- Beheren van budgetten gerelateerd aan strategische projecten.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een masterdiploma in bedrijfskunde, economie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 8 jaar ervaring in strategische functies.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve en leiderschapskwaliteiten.
- Ervaring met verandermanagement en projectmanagement.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in de branche is een pré.
- Vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen.
- Strategisch denkvermogen met oog voor detail.
- Bekendheid met financiële analyse en rapportage.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe zou u onze huidige strategie beoordelen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle strategische verandering die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met weerstand binnen een organisatie bij het doorvoeren van strategieën?
- Welke methoden gebruikt u om markttrends te analyseren?
- Hoe zorgt u voor effectieve communicatie van strategische doelen binnen een organisatie?
- Hoe balanceert u korte- en langetermijndoelstellingen?
- Welke ervaring heeft u met het aansturen van multidisciplinaire teams?
- Hoe gaat u om met onverwachte veranderingen in de markt?
- Wat is uw aanpak bij het identificeren van nieuwe zakelijke kansen?
- Hoe meet u het succes van een strategisch initiatief?
